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2011年2月15日 (火)

研修録 NTT西日本マネージャーズフォーラム

NTT西日本マネージャーズフォームにて4日間述べ400名の皆さんの前にお話しをさせて頂いた。

テーマは「働く人を生き生きさせる ポジティブ人材育成術」 料亭で学んだ躾という日本文化独特の人材育成の良さと三越で実践した組織のおける人材育成術、ディズニーで学んだワクワクさせながら気づかせる人材育成術を良いポイントを混ぜたスペシャルな講義である。

最近大手の企業様でお話させて頂く機会が多いがどの企業もしっかりとした企業文化を持たれている。その上で全く違う角度から人材育成というテーマを見つめることにより新なる気づきが得られたら幸いである。

人の心を掴み気持ちを動かしていく。これはどの組織も苦労されている大きなテーマだ。でもこれからのマネイジメントは益々この見えないものを掴み取る感性が必要とされてくるであろう。働く人の一人一人の気持ちがどう動くかによって収益が倍にもなり半分にもなっていくのだから。

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